[!INFO] 책 정보

• 저자: 저자/고윤
• 번역:
• 출판사: 출판사/마인드셋
• 발행일: 2022-07-03
• origin_title: -
• 나의 평점: 6
• 완독일: 2023-12-09 00:00:00

아무것도 하지 않으면 아무것도 달라지지 않는다

1. Befor Qustion

2. Synopsis (개요)

2.1 주제

2.2 기획 및 지필 의도

2.3 주요 등장 인물

2.4 전체 줄거리

3. After My Idea

3.1 Insight

3.2 After Qustion

• (why) 이 책의 제목을 이렇게 지은 이유는?

• (how) 어떻게 설명하고 있는가? 어떻게 하라고 하는가? 어떻게 해야하는가?

• (where) 어느 곳에서 쓴 책인가? 어느 것을 위해 쓴건인가? 어디로 가야하는가? 어디에서 읽어야 하나? 그곳은 어떤 곳인가?

• (when) 이책은 언제 쓰여졌는가? 시대적 배경은 무엇인가? 언제를 기준으로 쓰였는가? 언제 할것인가?

• (who) 저자는 누구인가? 주인공은 누구이고 어떤 사람들이 나오나? 누구를 위해 저자는 말하는가?

• (why) 이책을 통한 질문을 만들기

  • 질문 1.
  • 질문 2.

• (what) 이 책에서 말하는 주제라는 무엇?

  • 알게된 것은 무엇인가?
  • 해야할건 먼가?
  • 다른 책과 다른 점은 먼가?
  • 이 책의 특징은 먼가?

3.3 Top 3 Highlight

4. Key Word 책에서 뽑은 키워드 정리

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4.1 키워드 1

키워드-제목 1

6.책 밑줄 정리 (책 밑줄 전체,page)

🎙️ 짐 론 무엇을 얻을 것인지에 집중하지 말고 어떤 사람이 될 것인가에 집중해라.

• 소유가 날 소유하지 못하게 하라

CHAPTER 1. 관계 꼭 지켜야 하는 관계의 4가지 영역

• 만족감이 없은 성공은 궁극적으로 실패다

1. 가족
   • 아내,자녀
2. 일터
3. 파트너
4. 진솔한 친구

올바른 관계를 위해 부자들이 몰래 노력하는 4가지

• 비난,불평 안하기

  • 뒷담화!! — 신뢰를 중요하게 생각하라

• #비난 하는 사람은 다른 사람을 깎아내려 자신이 더 뛰어나다는 사실을 보여주고 싶어 한다. #불평 하는 사람은 자신이 내뱉는 불평에 상대방이 공감해주고 자신을 #이해 해주기를 바라는데, 그건 결국 해결이 아니라 이해를 바라는 것이다

• 항상 감사를 표현하는 습관

• 보이지 않는곳에서의 선행

대화에서 호감을 얻는 4가지 방법

1. 진심을 가지고 완벽한 경청
   • 완벽한 경청 - 진심이 중요 / 시선을 피하지 마라
2. 미소 짓기
   • 공감의 재스처
3. 상대방 관심사 이야기하기
4. 노력을 인정하고 칭찬

적이 없는 사람들의 5가지 말재주

1. 대화시작전 호감 갖기 - 애정/장점집중
2. 다툼을 빼라 - 서로다른 생각에 대한 합의점 찾는 행위 - 대화
3. 상대 의견 존중 - 비꼬기 비아냥 절대 금지
4. 스스로 질문, 잘못의 빠른 인정
5. 상대방이 말을 더 많이 하게 하라

곁에 두어야 하는 사람들의 4가지 특징

1. 꿈에 공감한다
2. 항상 긍정대화 만듬
3. 미래형으로 이야기
4. 균형잡힌 관점 갖음

성공한 사람들이 사귀지 않는 4가지 인간관계 유형

1. 안된다로 말하는 사람
2. 쉽게 판단하는 사람
3. 노력을 가볍게 여기는 사람
4. 현실안주형

성공한 리더들이 무조건 지키는 10가지 관계의 법칙

1. 결점은 조심스럽게 지적한다 —- 예의바르고, 신중하게 , 그리고 묻어버리지 않음
2. 사소한 실수는 직접처리, 덮어준다
3. 자신의 실수 먼저 언급
4. 명령하지않고 질문
5. 작은 성장 칭찬
6. 확실하고 단순 로드맵 제시
7. 체면 세워주고 좋은 평판 만들기
8. 격려
9. 일을 즐겁게 하도록 만들어 주기
10. 각자의 방식 존중

인간관계에 실망하는 사람들의 4가지 공통점

1. 상대방에 기대를 많~이 한다 - 너무큰 기대, 인간의 나약함을 알아야함
2. 말없이 잘해주다가 실망한다
3. 자신의 기준을 타인에게 요구
4. 사소한 일로 전체를 결정

CHAPTER 2. 성공 성공을 만드는 4가지 본질

1. 자기 이해
2. 마음 - 가치관?, 좋은 밭
3. 마인드셋 - 태도, 마음가짐
4. 미래의 내모습 - 퓨처셀프 - 시각화, 꿈

99%의 사람들이 인생에서 바라는 3가지

1. 칭찬
2. 돈
3. 인정

부자들이 돈을 많이 버는 이유 4가지

1. 가치 창조 - 사람들이 원하는 가치를 만들어냄
   • 타인의 삶을 더욱 낫게 만들어 주는 행위
2. 능력에 집중 - 자신이 가진것에 집중
3. 빠른 실천
4. 기본 충실 - 실력

성공한 부자들이 무조건 경계하는 6가지 마음

1. 능력 이상의 욕심
2. 조급함
3. 남과의 비교, 질투, 시기
4. 이기심,
5. 옹졸 - 소탐대실
6. 부정적 마음 , 복수심, 나쁜 마음,악

부자가 되기 위해 가장 먼저 습득해야 하는 5가지 원칙

1. 명확한 목표
2. 선택과 집중
3. 환경을 만든다
4. 하루를 자신만의 루틴으로 구성하라
5. 시간,돈 낭비 안함 - 효율,집중선택 시간돈자원활용

성공하는 인생에 공통적으로 존재하는 11가지 요소

1. 협력,동료들
2. 확신
3. 돈을 모으는 습관 - 절약
4. 주도적 인생- 자신삶을 주도,리드
5. 훈련된 자재력 - 훈련,마인드셋,철학
6. 긍정적 성품
7. 정확한 판단력
8. 받는 것보다 더 해주는 마음
9. 실패를 고치는, 바르게 하는 능력
10. 다양성 포용 열린 마음
11. 좋은 것을당기는 힘 -활기,에너지

성장하지 못하게 만드는 3가지 방해 요소

1. 완벽주의
2. 쉬운 포기
3. 자기 불신

CHAPTER 3. 마인드셋 성공을 위해 탐구해야 하는 나에 대한 5가지 사실

1. 나의 성격과 성향
2. 내가 잘하는 것
3. 나의 약점 - 똑바로 바라보기
4. 나의 위치
5. Why라는 질문, 목표, 꿈, 철학 , 이상

부자, 평범한 사람, 가난한 사람의 마인드 차이

• 퇴보 - 가난한 마인드 - 과거에 묶여서 사는 현재
• 정체 - 매너리즘, 정체, 꿈을 키우라
• 성정 - 부자 마인드
  • 다양한 노력과 방법을 찾기
• 초성장 - 상위 1%의 마인드
  • 꿈의 크기가 크다
  • 실패를 두려워하지 않는다
  • 많은 데이터가수집됨
  • 인내심

극강의 자신감을 만드는 4가지 방법 실패가 인생에서 중요한 5가지 이유 성공한 사람들의 자아가 단단한 이유 열린 사고를 위해 인정해야 하는 4가지 다양성 강철 멘탈을 만드는 5가지 자기 확언 기술 리더가 되기 위해 필요한 5가지 자질

CHAPTER 4. 인생 부자들이 중요하게 생각하는 5가지 성공한 사람들의 24시간에 항상 존재하는 5가지 인생을 더 행복하게 만드는 4가지 원칙 부정적인 마음의 싹을 잘라내는 4가지 방법 돈과 행복을 모두 얻는 부자들의 4가지 생각

CHAPTER 5. 처세 시간 관리가 인생을 좌우하는 4가지 이유 부자들은 시간을 어떻게 사용하고 있을까 부자들과 가난한 사람의 돈에 대한 인식 차이 빠르게 성장하는 사람의 5가지 특징 성공하는 사람들은 전략적이고 똑똑하게 쉬고 있다

3. 연관 문서